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Claude  G.  Hotte
Conseiller sénior

Détenteur d'un Baccalauréat en administration des affaires de l'École des Hautes Études Commerciales, M. Hotte a débuté sa carrière dans le domaine de la consultation en gestion. Par la suite, il fut directeur adjoint du personnel au sein d'une institution bancaire canadienne comptant plus de 9,000 employés.

A la suite de cette expérience de gestion, il retourna au domaine de la consultation et compléta une Maîtrise en sciences de la gestion parallèlement à ses activités professionnelles. Il est conseiller sénior au sein du groupe Solutions en Gestion et accomplit des mandats en management et de la gestion des ressources humaines. Son expérience d’une trentaine d’années l'a amené à gérer ou à collaborer à divers projets en stratégie organisationnelle, gestion des ressources humaines, formation et coaching de cadres et d'exécutifs au sein d'organisations des secteurs public et privé, au Canada, aux États-Unis, en Angleterre et au Maroc.

Relativement au domaine de la sécurité, il collabore avec diverses organisations policières dont la Gendarmerie Royale du Canada (GRC) depuis 1976 et anime des sessions de formation en gestion au programme CAPS du Collège Canadien de Police à Ottawa depuis 1979.

Il a contribué à la création et l’implantation d’un programme de sensibilisation à la sécurité dans les aéroports internationaux du Canada, à l’implantation de la sécurité publique auprès du Service de prévention de l’incendie à Ville Saint-Laurent, à la planification stratégique des aéroports du Maroc et a travaillé auprès des gestionnaires de la Corporation d’Urgences Santé de Montréal et de Postes Canada. Il est intervenu auprès de certains corps policiers et notamment, il a conçu et animé le programme de développement des gestionnaires de la Sécurité Publique de St-Hyacinthe dans le cadre d’une approche de police communautaire.

De plus, il fut responsable de la conception et du développement des programmes de formation destinés aux gestionnaires de la Police Nationale d’Haïti en collaboration avec la GRC. En 2001, il était membre du comité organisateur de la conférence pancanadienne annuelle du Forum Leadership Policier.

En entreprise, il intervient comme conseiller en gestion de la sécurité pour une multinationale du domaine manufacturier, une grande chaîne de détail en alimentation, un important groupe d'intermédiaires de produits et services financiers ainsi qu’une entreprise multinationale de 88,000 employés opérant dans 63 pays pour laquelle il a, entre autres réalisations, élaboré un sondage mondial sur les pratiques et les technologies appliquées à la sécurité.

Il fut directeur du projet d’analyse de la fonction et des opérations de surveillance à la STM pour le compte d’une autre firme. Il a publié divers articles dans des périodiques de gestion et il est coauteur de deux ouvrages traitant de la gestion des ressources humaines en contexte de nouvelles technologies. De plus il est l'auteur d'un guide pratique intitulé Optimiser la performance au travail paru aux Éditions Stratégie.



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